تست یار چیست و چرا ساختیمش؟
هر سال میلیونها داوطلب کنکور باید در بازهای کوتاه تصمیمی بگیرند که مسیر چند سال بعدیشان را شکل میدهد: انتخاب رشته. بیشتر این تصمیمها بر اساس شنیدهها، رتبهی خام یا فشار خانواده گرفته میشود — نه شناخت واقعی از شخصیت و استعداد خود فرد. تست یار برای پر کردن همین خلأ ساخته شده.
چرا دیسک، هالند و کلیفتون؟
سه چارچوب معتبر روانشناسی که هرکدام یک بعد متفاوت از تو را میسنجند.
مدلی برای سنجش سبک رفتاری فرد در چهار محور: قاطعیت (D)، تأثیرگذاری (I)، ثبات (S) و دقت (C). ریشه در نظریههای روانشناسی رفتاری ویلیام مولتون مارستون دارد و امروزه یکی از پرکاربردترین ابزارها در مشاورهی شغلی و سازمانی است. در تست یار برای فهمیدن اینکه فرد در محیط کار و تحصیل چطور رفتار میکند استفاده میشود.
نظریهی رغبتسنجی شغلی جان هالند، شش نوع علاقهی اصلی (واقعگرا، پژوهشگر، هنری، اجتماعی، متهور و قراردادی) را تعریف میکند و یکی از پراستنادترین مدلها در مشاورهی تحصیلی و شغلی در سطح جهان است. از هالند برای تشخیص اینکه فرد به چه نوع فعالیت و محیط کاری علاقه دارد استفاده میکنیم.
مدل استعدادیابی برگرفته از رویکرد «روانشناسی مثبتگرا»، که بهجای تمرکز بر نقاط ضعف، استعدادهای طبیعی و برجستهی فرد را شناسایی میکند. این مدل در پلن حرفهای تست یار برای تحلیل عمیقتر و ترکیبی به کار میرود.
هیچکدام از این آزمونها بهتنهایی «رشتهی درست» را تعیین نمیکنند. تست یار نتیجهی هر سه را کنار گروه آزمایشی و اطلاعات رشتهها ترکیب میکند تا تحلیلی چندبعدی ارائه دهد — اما تصمیم نهایی همیشه با خود داوطلب و مشورت با خانواده و مشاور تحصیلی است.
منبع دادههای رشته و بازار کار
از دفترچههای سنجش تا دادهی کارنامهها
اطلاعات مربوط به دروس، مقاطع، رتبههای قبولی و بازار کار رشتهها بر اساس دفترچههای سازمان سنجش آموزش کشور، دادههای کارنامهی داوطلبان سالهای گذشته و بررسی وضعیت بازار کار در منابع عمومی و رسانهای معتبر گردآوری و بهروزرسانی میشود. این دادهها هر سال با تغییر ضرایب و ظرفیتهای سنجش بازبینی میشوند.
تیم تست یار
بهزودی معرفی تیم اینجا قرار میگیرد.
سؤال یا پیشنهادی داری؟
۰۲۱ ۸۲۸۰ ۵۷۱۴
تهران، جنتآباد مرکزی